すべての人を笑顔にしたい
という想いを次の世代に

真誠グループ SDGs宣言
(サステナビリティポリシー)

人も地球も、健康に生き続けられる食のあり方を追求し、
すべての人が笑顔で暮らせる社会をつくる。

SDGs

株式会社真誠は、国連が提唱する「SDGs（持続可能な開発目標）」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取り組みを強化するため、「真誠グループSDGs宣言」を制定しました。
宣言の公表により、SDGsを社員、お客様、お取引先、地域社会などのステークホルダーに広げ、持続可能な社会の実現に向けた活動を実践していきます。

真誠グループの重要課題

  • 環境への取り組み
    • ●食品ロスの削減
    • ●資材ロスの削減
    • ●環境に配慮した食品生産
  • 社会への取り組み
    • ●国内外の子ども支援
    • ●健康価値の追求
    • ●産地との共生
    • ●食の安全と安心
  • 経済への取り組み
    • ●ごまの新たな価値の創造
    • ●働き方と多様性

SDGsビジョン策定のプロセス

対話により想いを伝え合うことで、
より良い未来のビジョンをつくります。

生産本部・業務本部・営業本部・経営管理本部の各部門において、社員間の対話を大切にした活動を推進し、 真誠グループ SDGs宣言の基になるビジョンを策定しました。
取り組みの優先課題を決めるグループワーク、未来の会社像（ありたい姿）を経営者と社員が共に語り合う座談会、環境や社会のために何ができるかを社員が語るインタビューなど実施しました。

グループワークと社員インタビューの写真 グループワークと社員インタビューの写真

環境への取り組み

環境に配慮した生産活動を続け、
自然や地域社会との共生を目指します。

食品ロスの削減
生産やサプライチェーンにおける
食品ロスの削減を推進します。
  • ●生産過程における原料ロスの削減、
    歩留まりの向上による食品廃棄物発生の削減
  • ●ごまの生産過程で生じる残渣の
    飼料・肥料としての再資源化
  • ●賞味期限の延長や年月表示化
  • ●関係企業との情報共有による在庫の最適化
資材ロスの削減
生産から流通のプロセスで
発生する資材ロスを削減します。
  • ●ごまの充填時に発生する包装資材廃棄物
    発生量の削減
  • ●梱包資材の見直しによる省資源化
環境に配慮した食品生産
電気エネルギー及び
水資源の利用効率向上により、
脱炭素社会の実現に向けて
取り組みます。
  • ●全社照明のLED化や工場内の
    人感センサー設置
  • ●工場の排水及び排煙の濾過・浄化の徹底
  • ●節水仕様の洗浄機導入などによる
    水資源の利用効率向上

  • 節水仕様の洗浄機

節水仕様の洗浄機

社会への取り組み

一人でも多くの子どもたちの貧困の
克服と健全な成長に貢献します。

国内外の子ども支援
途上国への食料支援活動を行い、
貧困や飢餓の撲滅に取り組みます。
  • ●国際連合世界食糧計画WFP協会を通じた
    学校給食支援
  • ●国内の貧困問題の解決に向けた
    子ども食堂との協働
未来を担う子どもたちへの
食育活動を推進し、
心と体の成長支援に貢献します。

「ごますり体験」の詳細はこちら
健康価値の追求
健康に配慮した製品の提供を通して、
安全、安心な食の健康文化を
広めていきます。
  • ●機能性表示食品や栄養機能食品など健康に
    配慮した製品の開発
  • ●健康に寄与する製品を病院食や学校給食
    などへ提供
  • ●大豆たん白など新素材を活用した製品の
    開発
産地との共生
環境負荷を低減した
製品の提供を通じて、
ごまの産地の農業及び生産者の
生活の持続可能な発展に貢献します。
  • ●フェアトレード認証ごま製品の普及
  • ●有機認証ごま製品の普及
食の安全と安心
食品の安全と品質に関する
予防及び監視により、
安全・安心な製品を提供することで、
ステークホルダーとの
信頼関係の構築に努めます。
  • ●FSSC22000認証を遵守し、食品安全を
    含めた
    品質保証体制の維持・向上
    (株式会社真誠インダストリアル・パーク 関ヶ原工場・名古屋工場)

経済への取り組み

無限の可能性を追求し、
人々の持続的な幸せに貢献します。

ごまの新たな価値の創造
ごまの可能性を求めて研究を進め、
社会的意義のある新たな
価値の創造に取り組みます。
  • ●バイオテクノロジーによる先例のない
    新たな特性を持つ品種の作出
  • ●生産者と消費者にとって付加価値の高い
    ブランドごまの製品開発
  • ●廃棄物や未利用資源の活用を目指す
    研究及び得られた知見を
    用いた製品開発
働き方と多様性
働きがいの向上や生活の充実感を
感じられる職場環境づくりに
取り組みます。
多様な人材がやりがいを持って働き、
活躍できる社会の実現に向けて
取り組みます。
  • ●障がい者、高齢者、外国人の雇用機会創出
  • ●育児休業の制度利用推進
  • ●有給休暇の取得推奨
真誠グループ SDGsレポート

『真誠グループSDGsレポート』は、
環境・社会・経済の重要課題に対する
取り組みを、ステークホルダーの
皆様
にお伝えするため発行しています。

持続可能な社会の実現に向けた活動を
詳しく掲載しておりますので、
ご興味のある方は、
下記からダウンロードしてご覧いただけます。

真誠グループ SDGsレポート2022

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